Goed artikel? Deel hem dan op:
Jouw verantwoordelijkhedenAls Junior Project Manager ben je, na een degelijke inloopperiode, technisch en financieel verantwoordelijk voor de realisaties van grote projecten binnen afgesproken deadlines en budget en dit van A tot Z. Hiertoe leid/coördineer je de werven. Jouw profielAls Project Manager genoot je een hogere technische opleiding bij voorkeur bouwkundig ingenieur of gelijkwaardig. Je hebt minimum 5 jaar ervaring in de projectmarkt (ervaring in afwerking van gebouwen). Ons aanbodNa een degelijke opleidingsperiode krijg je een belangrijke functie met veel variatie en technische uitdaging binnen een menselijk bedrijf met reële doorgroeimogelijkheden. Voor dit gezond bedrijf is work-life balance en gezellige werksfeer een belangrijk gegeven. Je kan je ontwikkelen via een persoonlijk groei- en opleidingstraject door zowel interne als externe opleidingen. Deze zijn mogelijk afhankelijk van jouw behoefte en worden aangemoedigd. Je start vanaf dag één met een vast contract. Voor jouw inzet krijg je een competitief salarispakket (afhankelijk van jouw ervaring) met extralegale voordelen (bedrijfswagen, tankkaart, laptop, GSM, maaltijdcheques van 8 euro, groeps-en hospitalisatieverzekering (DKV), onkostenvergoeding, …). Tot slot zijn de vakantiedagen (met 12 ADV dagen boven de wettelijke feestdagen) vrij te kiezen. Verdere vakantieopbouw mogelijk via overuren (geen verplichting). |
| https://www.vindazo.be/vacatures/bouwkundig.html |
Veelgestelde vragen
Wat zijn de verantwoordelijkheden van een Junior Project Manager in deze rol?▼
Je bent technisch en financieel verantwoordelijk voor grote projecten binnen deadlines en budget. Je leidt werven, coördineert ploegen, organiseert werfvergaderingen, onderhoudt klantcontacten en beheert bestellingen bij leveranciers en onderaannemers.
Welke opleiding en ervaring zijn vereist?▼
Je hebt een hogere technische opleiding nodig, bij voorkeur bouwkundig ingenieur of gelijkwaardig. Minimaal 5 jaar ervaring in de projectmarkt met focus op afwerking van gebouwen is essentieel.
Welke soft skills zijn belangrijk voor deze positie?▼
Je moet stressbestendig, communicatief en flexibel zijn. Probleemoplossend vermogen, financieel inzicht, teamgeest en doorzettingsvermogen zijn kritieke eigenschappen voor succes in deze rol.
Welke technische vaardigheden worden verwacht?▼
Vaardigheid met MS Office, vooral Excel, is essentieel. Kennis van Navision is een pluspunt. Ook moet je goed Nederlands en Frans spreken en in het bezit zijn van rijbewijs B.
Welke voordelen biedt dit bedrijf aan medewerkers?▼
Je krijgt een competitief salaris, bedrijfswagen, tankkaart, laptop, GSM en maaltijdcheques. Daarnaast zijn groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding en vrij kiesbare vakantiedagen inbegrepen.

